Wenn Sie sich für eine IVF-Behandlung entschieden haben, kann es ziemlich entmutigend sein, das Geld zur Deckung der Kosten aufzutreiben
Während einige Versicherungspläne einen Teil der IVF-Kosten übernehmen, haben Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten überhaupt keinen Versicherungsschutz.
Wenn Ihr Krankenversicherungsplan keine Vorstellung von der Deckung bietet, können Sie dennoch einige Schritte unternehmen, um Zugang zu einer Versicherung zu erhalten
Allerdings ist es kein einfacher Prozess und erfordert viel Recherche und Hausaufgaben. Wir wissen, dass Sie sich durch den gesamten Prozess bereits emotional erschöpft fühlen, aber mit ein wenig zusätzlicher Recherche könnten Sie an dringend benötigte Mittel für die Behandlung gelangen.
Hier sind fünf „unkonventionelle“ Möglichkeiten, wie Sie auf die IVF-Abdeckung zugreifen können.
Fragen Sie Ihren Arbeitgeber
Diese Option mag fast zu einfach erscheinen, aber Sie werden überrascht sein, wie oft ein mutiger und direkter Ansatz funktionieren kann. Wenn Ihr Arbeitgeber noch keine Fruchtbarkeitsleistungen anbietet, kann es sein, dass in der Vergangenheit noch nie jemand danach gefragt hat. Ihr Arbeitgeber ist sich möglicherweise nicht darüber im Klaren, dass er seinen Versicherungsmakler bitten kann, seinen bestehenden Plan um eine Fruchtbarkeitsversicherung zu erweitern. In einigen Fällen entscheidet sich Ihr Arbeitgeber möglicherweise sogar dafür, seinen aktuellen Plan durch einen zu ersetzen, der IVF-Leistungen bietet.
Nur eine kurze Anmerkung: Fühlen Sie sich niemals schüchtern oder schämen Sie sich, nach dieser Berichterstattung zu fragen. Arbeitgeber möchten von ihren Mitarbeitern neue Wege erfahren, um wettbewerbsfähig zu sein und die besten Talente anzuziehen. Die Verbesserung ihres Versicherungsschutzes ist eine entscheidende Möglichkeit, dies zu erreichen.
Fragen Sie Ihren Versicherer
Okay, Sie haben Ihren Arbeitgeber gebeten, eine Fruchtbarkeitsversicherung hinzuzufügen. In der Zwischenzeit können Sie sich direkt an Ihren Versicherer wenden und ihn bitten, eine Ausnahme zu machen und Sie zu versichern. Dieser Antrag auf zusätzliche Leistungen wird als Leistungsbefreiung oder Vorabbestimmung des Versicherungsschutzes bezeichnet. Sie müssen ihnen ein Schreiben Ihres Arztes vorlegen, das Ihren medizinischen Bedarf belegt und zeigt, dass Sie eine gute Investition sind. Im Wesentlichen sollte aus diesem Dokument hervorgehen, dass Ihre Chance auf eine Lebendgeburt mehr als 5 % beträgt.
Teilen Sie Forschungsergebnisse mit ihnen, die zeigen, wie sie durch ihren Versicherungsschutz langfristig Geld sparen können. Wenn Patienten beispielsweise ihre IVF-Behandlungen privat bezahlen, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass sie mehrere Embryonen übertragen. Dies führt zu Risikoschwangerschaften und langfristigen Folgen.
Schauen Sie sich eine Nicht-Gruppenversicherung an
Obwohl Nicht-Gruppen-Pläne mit hohen monatlichen Prämien verbunden sind, verhindern sie, dass Sie einen vollständigen IVF-Zyklus aus eigener Tasche bezahlen müssen. Suchen Sie in Ihrem Bundesstaat nach Nicht-Gruppen-Plänen, die IVF in Ihrem Bundesstaat abdecken, und nehmen Sie Kontakt mit ihnen auf, um festzustellen, ob Sie berechtigt sind.
Beteiligen Sie sich an einer klinischen Forschungsstudie
Viele Fruchtbarkeitszentren führen regelmäßig klinische Studien durch, um neue Behandlungsmethoden und Medikamente auszuprobieren. Suchen Sie online nach diesen Möglichkeiten oder besuchen Sie Websites wie centerwatch.com oder Clinicaltrials.gov.
Arbeitgeber wechseln (oder einen Teilzeitjob annehmen)
Obwohl dies wie ein drastischer Schritt erscheinen mag, haben viele Menschen ihren Arbeitgeber gewechselt, um Zugang zu Fruchtbarkeitsleistungen zu erhalten. Und wenn Sie eine leichte Lohnkürzung in Kauf nehmen, könnten Sie die Nase vorn haben, wenn man bedenkt, wie viel Geld Sie bei einer IVF-Behandlung sparen. Sie können auch einen Umzug in Betracht ziehen – verschiedene Bundesstaaten mit unterschiedlichen Gesetzen und Regeln zum IVF-Versicherungsschutz. Das Büro Ihres Arbeitgebers in einem anderen Bundesstaat bietet möglicherweise den von Ihnen benötigten Versicherungsschutz.
Natürlich gibt es immer die Starbucks-Methode. Starbucks bietet selbst Teilzeitbeschäftigten eine solide Fruchtbarkeitsbehandlung an, und so nehmen viele Menschen einen Teilzeitjob als Rechtsanwalt an, um ihre Träume zu verwirklichen.
Denken Sie über diese Möglichkeiten nach, eine IVF-Abdeckung zu erhalten? Haben Sie eine dieser Methoden ausprobiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen unter mystory@ivfbabble.com zu hören
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