US-Medien berichten, dass die Investmentbank JP Morgan Chase and Co. ihre Fruchtbarkeitsleistungen für Mitarbeiter ausweiten will

Die Bank hat jedem ihrer Mitarbeiter einen Brief geschickt, in dem sie ihre neue Richtlinie darlegt, die vor allem den Zugang zu Fruchtbarkeitsbehandlungen für LGBT-Mitarbeiter verbessern wird.

CNBC erhielt eine Kopie des Memos und sagte, dass dieser Schritt bedeutet, dass Mitarbeiter ohne Unfruchtbarkeitsdiagnose Zugang zu Behandlungen im Wert von bis zu 30,000 US-Dollar haben, einschließlich IVF. Es sagte auch, dass es die damit verbundenen Kosten erstatten würde Leihmutterschaft auf 30,000 US-Dollar von 10,000 US-Dollar.

Die Bank schrieb in einem Brief an alle Mitarbeiter, der von Personalchef Robin Leopold und General Counsel Stacey Friedman unterzeichnet wurde: „Wir sind uns bewusst, dass es viele Wege gibt, eine Familie zu gründen, und wir machen es einfacher, ihnen zu folgen.“

Die Entscheidung zur Ausweitung der Richtlinie wurde getroffen, nachdem ein Mitarbeiter die internen Mitarbeiter befragt hatte LGBT Laut Sprecher Joe Evangelisti, laut CNBC.

Der Krankenversicherungsplan der Bank deckt bereits jeden Mitarbeiter ab, der als unfruchtbar gilt, und jeder Mitarbeiter, der adoptiert, kann von 10,000 US-Dollar pro Kind für entsprechende Gebühren profitieren.

Es besteht die Hoffnung, dass nun auch andere Finanzinstitute diesem Beispiel folgen und ihre Fruchtbarkeitsleistungen für LGBT-Mitarbeiter ausweiten

Andere Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Fruchtbarkeitsleistungen anbieten Dazu gehören Spotify, Facebook, Uver und eBay.

IVF-Geschwätz haben JP Morgan um einen Kommentar gebeten und warten auf eine Antwort.

https://ivf.scube.co/2019/06/companies-offering-egg-freezing-2/